20240322-022103-0001-jpg-089e7a43-b820-47d8-b4d3-3c1d5b92d0da-image-1080

"SPECTRUM MĘSKOŚCI"

GRUPA TYLKO DLA MĘŻCZYZN

SZCZEGÓŁY GRUPY:

Spotkanie grupy: 15.04.2024, 22.04.2024, 29.04.2024, 06.05.2024, 13.05.2024, 20.05.2024

Godzina: 18:30 – 21:00

Lokalizacja: Ul. Hoża 72/27, Warszawa

Koszt spotkania: 150 zł

Maksymalna liczba osób : 12

Prowadzący: Marek Kaleta

ZAPISY: warsztaty@intergratio.pl lub 535 464 026

Ta grupa jest dla Ciebie jeśli:

Ta grupa jest dla Ciebie jeśli szukasz przestrzeni do:

Tematy:

kopia-423-konferencja-25-05-2022-easy-resize-com-jpg-f5025187-8b41-40bb-ac54-9b58f60ca2a0-image-1365

GRUPĘ PROWADZI:

MAREK KALETA

ANTROPOLOG, MEDIATOR, TRENER, COACH
Ukończona szkoła i szkolenia:
  • Etnologia i Antropologia Kulturowa Uniwersytetu Warszawskiego,
  • Roczna szkoła Coachingu Indywidualnego i Grupowego TROP oraz Podyplomowe Studia Negocjacji, Mediacji i innych AlternatywnychSposobów Rozwiązywania Sporów WPiA UW
  • Certyfikowany trener Szkoły TrenerówAntyprzemocowych SZTAMA.
  • Szkolenia: Next Steps For Leaders, Erasmus+ Basic SynergyTraining, oraz Path to Understanding, Erasmus+ NVC Training Course for Youth Workers.

Określenie “kryzys męskości” staje się coraz bardziej popularne w mediach. Wolę mówić nie o kryzysie, lecz o rekonstrukcji męskości. Role społeczne wymagane od naszych dziadków, ojców i z rzadka przez nich kwestionowane, przestają się sprawdzać w świecie, gdzie podział pracy i obowiązków nie jest sztywny. Brak jasnych wzorców, może budzić zmieszanie, zagubienie, frustrację. Oczekiwania własne i otoczenia nie wspierają mężczyzn w poznawaniu własnych potrzeb i świadomości emocjonalnej.


Zamiast o jednym wzorcu męskości warto moim zdaniem mówić o Spectrum Męskości. O przestrzeni, w której możemy świadomie stawać się mężczyznami, których sami lubimy i cenimy. Zarówno dla naszych partnerek, matek, córek, synów, wnucząt jak i przede wszystkim dla samych siebie. Spektrum Męskości jest grupą rozwojową. Każde spotkanie poświęcone jest konkretnemu tematowi, jednak praca jest dopasowywana do tego co wynika z potrzeb grupy.

Scroll to Top